良好的企業形象，是企業的無形資產，是企業的文化外在體現，是廣大職工的磁石。那么如何樹立我們的企業形象呢？應該從以下幾方面去做：
首先，要以人為本，鑄造精干高效的員工隊伍形象。
企業形象的樹立，首先是員工形象的樹立，以人為本做先導，把規范員工的行為，加強員工培訓學習，引導員工樹立敬業愛崗的思想，做鑄造精干高效隊伍的根本，從細微處入手，從員工的儀容儀表，言談舉止等方面嚴格規范，并進行綜合培訓，使每個人都能成為“上陣能打仗，后勤能保障”的精兵強將。一位知名企業家曾說過：經營思想比經營商品更重要。我們的員工來自不同的地方，不同的崗位，思維方式和價值觀念千差萬別，這就要求每位員工必須跟上企業發展的步伐，提高自身修養，不斷充實和完善自我，找準自己的位子，挑起自己的擔子，演好自己的角色，這樣我們的企業才能鑄造出一支精干高效的員工隊伍，企業形象的樹立才能得到有力的保證。
其次，要以制度為魂，營造嚴明的管理形象。
員工行為要規范企業行為重管理。大凡有作為的企業家都是靠嚴格的管理成就起來的，他的規章制度嚴謹而健全，操作性非常強，可謂是有情的領導，無情的管理，絕情的制度。這就要求讓指示服從制度，讓信任服從制度，讓一切習慣讓位于制度，企業上上下下的每位員工都必須和服務于企業，忠誠于企業，只有這樣才能形成合力，提高效率，創造效益，完善形象，也只有這樣，企業才能沿著正常的軌道朝氣蓬勃地向前發展。
再次，要以客戶為中心，塑造真誠優質的服務形象。
服務是窗口，服務是形象，服務是效益，以愛心待人，以誠信待客，語言文明，舉止得體，微笑服務，使客戶進入本企業如歸家，只有這樣，我們的企業形象才能深入人心，廣播四方。
***后，要人人爭當樹企先鋒，創造企業良好的形象。
創造企業良好的形象，是每位員工必修的一門功課，所以每位員工都應兢兢業業，踏踏實實，不怕苦累，默默無聞地做好每項工作，那么，企業的形象不論外在的，還是內在的都將得到很大程度的提高。
良好的企業形象，要靠大家的智慧和辛勤工作去鑄就，人人有責，讓我們從現在做起，從自己做起，不聽所說，只觀所做，只有這樣我們的企業才會興旺發達。
供應部
2018年2月23日
