持續充實和優化行政管理資源力量，助力企業高質量發展
近日，公司為進一步激活管理動力，充實人員力量，彌補行政管理資源不足短板，破解外部經濟十年寒凍期形勢，持續完善行政人事、支部工會二元管理結構，增強管理合力韌勁，助力企業經濟高質量發展。自6月9日下發中杰字﹝2023﹞第11號人事調整通知后，在6月19日又召開了人事任命溝通專題會，持續著點發力，重申詮解行政管理在企業發展中的重要戰略意義。
一、根據中杰集團規劃，完善和打造集團機構人員編制框架，奠定集團起步發展基礎和思路；充實巴山現有人員管理力量，帶動巴山整體人員轉觀念，變思路，借助中杰公司完整嚴謹成熟的考核監督方案機制，加強人員制度綜合管理建設，確保巴山整體健康發展。
二、調換綜合管理部負責人，充分發揮個人特長和魅力以及信息化管理等優勢，強化中杰各人員部門執行能力和工作紀律效率，著點發力，措施到位，激發內生動力，整體提升中杰公司管理水平再上新臺階；注重外聯事務服務品質質量，繼續提升中杰公司對外形象品牌效應；各部門及領導應全力支持綜合管理部的工作；接洽開封藥校組建中杰培訓班，建立健全公司人才梯次培育體系，為公司持續發展輸送合格的人才隊伍。
三、注入新鮮活力，聘請有豐富管理經驗、品德高尚，做事嚴謹的同志加盟公司項目管理，改善中杰各工程項目目前管理人員少，管理不**、工程時間延誤、項目體制不健全等現狀。期待在全國經濟形勢受創的大環境下，使公司各項目建設逆勢發展。
通過此次管理人員充實、優化、調整措施，希望各責任人站在發展新起點上，肩負公司發展重要新使命，擔當盡責，激情拼搏，承載中杰公司30年發展基礎和歷史，在公司發展大舞臺上盡情發光發熱，大放異彩，譜寫開創中杰公司發展史上絢麗新篇章。
河南中杰藥業有限公司工會宣
2023年6月20日
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