10月21日下午，綜合管部組織“執行管控精英訓練營”課程集訓第二期分享會，本期分享會由銷售部、安環部、供應部9名參訓人員做分享，總經辦人員參與交流，三個部門的辦公室人員參與旁聽。
此次分享會，大家重點將自身領悟到的關鍵知識點與工作實踐結合起來，通過對所學知識的吸收運用到具體工作實踐上的轉化改進，讓大家真正感受到了知識的力量，以及認知和思維對一個人思想格局和工作方式的巨大內驅力作用。同時在分享過程中，大家又對所學知識做了全面的回顧和復盤，通過他人的講述，彼此又受到了新的啟發，接受到了新的思想和理論。真可謂書讀百遍其義自見，知識通過分享和傳播將使知識得到升華，使更多的人獲得新的知識。
安環部陳寧總監以曾國藩的“知人者智，自知者明”開啟個人的分享，曾國藩之所以能在特定的時期內“成功”，除了他的“識人”，更多的是因為他懂得“自知”。學習就是*好的去除愚昧、困惑的途徑，進而讓人有能力懂得“自知”。基于幾天的學習，不僅僅是對其自身理念的洗刷，更多的是運用到工作實踐中的理論、方法和工具為自身工作帶來的很多改變，并針對下屬的傳授、管理、團隊培養上都列出了具體的計劃。
OTC招商部何曉蕾經理的分享中，讓大家記憶深刻的是她感悟到的“與客戶共贏思維”，她提出了做銷售要站在客戶的角度，通過充分深入的了解客戶需求，挖掘自身潛能和優勢，解決客戶關切點，找到雙方共贏點。何經理的這種思維體現了她大氣的格局，擁有這樣的思想一定能夠走的更深更遠。
銷售張家詳、馬秀珍，供應杜克偉、李華偉，安環部秦在利，都將自身學到的知識結合工作實際的運用與大家做了分享，大家提出更多的是加強內部和走出的培訓學習，加強團建和集體活動的組織，通過不斷的新知識更新與充實、團隊凝聚力建設等來提升團隊的思想和戰斗力。
銷售部姚總就“對目標與計劃的認識”、“責任管控”和“領導力藝術”與大家分享了自己的認識。他說，“目標不是數字，是一整套愿景。分解計劃不是數字拆分，是一系列動作規劃?！?，對領導力的藝術，提出要“**制勝、知人善用、軟實力建設”，做一個規則感強，處事有方法有技巧的人。
每次的分享都會帶來新的收獲，每個人的分享都會展現新的思維和見解，而這些又恰恰有效的激發了聆聽者的思考與學習借鑒，這就是來自分享的力量。相信分享的力量，持續堅持，讓思想之花處處開放！
河南中杰藥業有限公司工會宣
2023年10月23日
